判断基準 未統一
判断基準が統一されていない状態にある実務判断担当層
・同一事象に対して判断基準が複数存在する
・判断の優先順位が担当者ごとに異なる
・基準の参照先が統一されていない
・判断基準が明文化されている状態
・評価軸が組織内で統一されている状態
・判断時の参照基準が固定されている状態
・基準未定義
・運用ルール不在
・部門間不整合
・属人判断の残存
判断の一貫性が成立しない状態へ接続
判断基準が統一されていない状態
③ 判断 一貫性なし